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训练和指导者 Coaching & Mentoring书籍详细信息

  • ISBN：9781841122083
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2002-12
  • 页数：暂无页数
  • 价格：158.70
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

Fast track route to coaching and mentoring top performers for individual and organizational success.

Covers the key areas of coaching and mentoring, from conducting a training needs assessment and reinforcing quality performance and employee accountability to empowering top performers and applying mentoring to succession planning and diversity management.

Examples and lessons from some of the world's most successful organizations, including Saturn, Arthur Andersen, General Electric, Johnson & Johnson, Royal Dutch Shell, the World Bank and Analog Device Inc, and ideas from the smartest thinkers, including Abraham Maslow, Frederick Herzberg, Douglas McGregor, Peter Drucker and Jack Welch.

Includes a glossary of key concepts and a comprehensive resources guide.

书籍目录：

Introduction to ExpressExec

08.09.01 Introduction

08.09.02 Definitions of Terms

08.09.03 Evolution

08.09.04 The E-Dimension

08.09.05 The Global Dimension

08.09.06 The State of the Art

08.09.07 In Practice

08.09.08 Key Concepts and Thinkers

08.09.09 Resources

08.09.10 Ten Ways to Make Things Happen

Frequently Asked Questions (FAQs)

Index

作者介绍：

FLORENCE STONE has written for a variety of publications and web sites, including headhunter.com and amanet.org, the web site of the American Management Association. She is author of several books, including The High-Value Manager and Coaching, Counseling

出版社信息：

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  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：7分

  • 网站更新速度：5分

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  • 书籍清晰度：5分

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  • 是否包含广告：6分

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下载评价

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ISBN：9781841122083
出版社：暂无出版社
出版日期：2002-12
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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