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燕子书海 -渔业 -你的团队需要一个会说话的人

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你的团队需要一个会说话的人书籍详细信息

  • ISBN：9787559414977
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2018-1
  • 页数：256
  • 价格：39.80元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

职场精进系列《你的团队需要一个会讲故事的人》热销50万册之后又一力作《你的团队需要一个会说话的人》实用说话技巧，世界500强英国航空公司语言培训师，战略沟通、领导力语言专家凯文•莫里40年培训经验总结，让你跟任何人都聊得来。

【大咖推荐】

1. 对于新上市的图书，我总是会抱着怀疑态度，但这本书却是例外。对于想要有所作为的人来说，这绝对是本信息丰富、见解独到的书。

——保罗•米尔勒

英国特许公共关系协会沟通大师兼前协会主席

2.凯文•莫里独特的叙事方式以及突破性的沟通模式使这本书成为每一位想要提升自身沟通能力的人必读之书。

——埃里克•皮考克爵士

英国贸易投资总署非常务董事

3.《你的团队需要一个会说话的人》见解深刻，是提升领导力的实用手册——书中处处可见促进有效沟通的实用建议。

——撒哈尔•哈希米

大英帝国勋章获得者、咖啡共和国共同创办人

书籍目录：

第一部分　沟通时代的影响力

01 说话便是工作

02 用沟通来管理无形资产

03 激励型团队沟通的12条原则

第二部分　对内沟通

04 做更好的自己

05 展望：如何思考使命、价值观及未来

06 融合外部

07 通过有力的对话提升参与度

第三部分　与激发行为的情感建立联系

08 一切都与情绪相关：如何通过更关注人与行为来提高效率

09 为什么需要努力倾听

10 发送信号：激励或打击他人的非言语方式

11 用故事来鼓舞行动并塑造文化

第四部分　对外说服

12 运用强有力的观点来支撑你

13 赢得公众舆论：为什么要时刻为公众平台做好准备

14 为什么言语比其他的表达更具说服力

15 需要参与社交媒体的六大理由

第五部分　总结

16 你的领导激励值是多少？

作者介绍：

[美]凯文•莫里

专注战略沟通、声誉管理、领导力沟通培训。曾担任世界500强企业英国航空公司及英国原子能管理局培训师和高管，拥有40年沟通培训经验。

目前，他担任良好关系集团董事长，著有《领导者的语言》一书。

出版社信息：

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

职场精进系列《你的团队需要一个会讲故事的人》热销50万册之后又一力作《你的团队需要一个会说话的人》实用说话技巧，世界500强英国航空公司语言培训师，战略沟通、领导力语言专家凯文•莫里40年培训经验总结，让你跟任何人都聊得来。

【大咖推荐】

1. 对于新上市的图书，我总是会抱着怀疑态度，但这本书却是例外。对于想要有所作为的人来说，这绝对是本信息丰富、见解独到的书。

——保罗•米尔勒

英国特许公共关系协会沟通大师兼前协会主席

2.凯文•莫里独特的叙事方式以及突破性的沟通模式使这本书成为每一位想要提升自身沟通能力的人必读之书。

——埃里克•皮考克爵士

英国贸易投资总署非常务董事

3.《你的团队需要一个会说话的人》见解深刻，是提升领导力的实用手册——书中处处可见促进有效沟通的实用建议。

——撒哈尔•哈希米

大英帝国勋章获得者、咖啡共和国共同创办人

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：8分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：9分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：3分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：7分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：8分

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下载评价

  • 网友 曾***玉：

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！

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    如果不要钱就好了

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ISBN：9787559414977
出版社：暂无出版社
出版日期：2018-1
作者：暂无作者
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