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本书作者根据多年人力资源管理的工作经验，并结合自身的专业知识，以人力资源管理者的日常工作为主线，详细介绍了工作过程中常用文件的制作与分析。为了便于读者更好地学习及快速提升，本书列举了大量的案例，并配合详细、清晰的图解操作，力求将每个案例的制作过程都明确地展示给读者。

此外，本书中每个实例都经过精心挑选，具有非常高的实用性与代表性。只要人力资源从业者学习、掌握本书中EXCEL图表的制作方法，就能从繁杂的数据汇总与数据分析的工作中解脱出来。

第一章 树立正确理念，认识Excel对HR的重要性

Excel在人力资源管理中的高效应用 002

树立Excel表格设计的正确意识 004

第二章 定好大局，人力资源的规划管理

人力资源规划概述 008

部门月份重点工作计划表 011

年度人力资源需求预测表 018

人力资源需求规划表 024

HR职位分析描述表 028

人员流动分析表 034

岗位职能说明表 041

名额编制计划表 046

岗位工作分析调查问卷表 051

第三章 广纳优秀人才，员工的招聘与录用

员工招聘概述 058

招聘费用预算表 061

招聘岗位信息表 066

员工聘用核定表 071

应聘人员登记表 075

应聘人员复试名单 079

新员工试用表 083

员工转正申请表 089

第四章 把握细节，员工的人事档案管理

人事档案管理概述 096

每月部门人员统计表 098

人事任命通报表 104

公司高层一览表 110

人事变更表 114

员工通讯录快速查询表 119

员工档案资料表 124

员工内部调动申请表 129

第五章 追求无极限，员工的培训管理

员工培训管理概述 136

员工培训问卷调查表 138

员工培训费用预算表 143

新员工入职培训计划表 149

员工培训成绩表 153

培训成绩查询表 158

培训反馈表 164

学员培训评估表 169

第六章 谋求共赢，员工的薪酬社保管理

薪酬管理概述 176

加班统计表 178

员工带薪年假统计表 185

销售部门奖金计算表 191

考勤统计表 195

员工月度工资统计表 201

员工月度工资部门汇总表 207

员工工资条 211

员工社保缴费申请表 220

社保代扣代缴统计表 227

第七章 规划得当，员工的离职与调整管理

员工离职管理概述 234

员工离职申请及审批表 236

员工离职工资结算表 242

员工离职工作交接表 247

离职原因统计表 254

员工岗位变动申请表 262

派遣员工报到通知书 268

内部借用人员申请表 273

第八章 绩效考核管理，人力资源管理的重中之重

绩效考核管理概述 278

员工月度考核表 280

员工季度考核表 287

员工绩效考核面谈表 292

销售部员工业绩统计表 298

员工工作能力查询表 304

员工年度绩效考核表 310

附录

Excel中常用的30个函数 317

杨阳，毕业于郑州大学信息管理信息系统专业，管理学学士学位。先后发表计算机教学改革、信息化管理等方面论文十余篇。获得河南省教育厅人文社会科学研究优秀成果一等奖、河南省职业学校教学一等奖、河南省教育厅教育教学研究优秀成果二等奖，“河南之星”优秀论文一等奖等荣誉。主持过河南省职业教育教学改革研究规划项目，并参与过河南省教育厅哲学社会科学类项目、河南省职业教育教学改革研究重点项目。

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书籍介绍

本书作者根据多年人力资源管理的工作经验，并结合自身的专业知识，以人力资源管理者的日常工作为主线，详细介绍了工作过程中常用文件的制作与分析。为了便于读者更好地学习及快速提升，本书列举了大量的案例，并配合详细、清晰的图解操作，力求将每个案例的制作过程都明确地展示给读者。

此外，本书中每个实例都经过精心挑选，具有非常高的实用性与代表性。只要人力资源从业者学习、掌握本书中EXCEL图表的制作方法，就能从繁杂的数据汇总与数据分析的工作中解脱出来。