凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 (美)达勒桑德罗 著,张浩飞 译 新华出版社【正版保证】 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 (美)达勒桑德罗 著,张浩飞 译 新华出版社【正版保证】书籍详细信息

  • ISBN:9787501190386
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2010-01
  • 页数:203
  • 价格:12.59
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

在本书中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。

在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了一定的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。本书的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。

作者在书中用自己的亲身经历证明,如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象,你就可以在人群中脱颖而出,在升职的道路上一帆风顺。本书将为你在这方面提供最实用的指导和建议。


书籍目录:

序言:1LW

显规则1:告别狭隘的短视2

不要自以为是2

引起他人注意7

成为性能良好的产品12

把熊带回家,才算有本事14

要像华盛顿,做事要诚实15

沉默带来好声望18

做人要像联邦快递,时刻信守承诺21

做个好教练,激励好球员23

显规则2:老板:你个人品牌的共同缔造者30

老板需要忠诚30

老板需要好建议32

谄媚派:不要助纣为虐32

反对派:别那么刻薄35

中间派:不卑不亢,恰到好处37

老板需要你维护他的威望40

你想从老板那得到什么?42

显规则3:看清你的老板46

家长型老板:别做长不大的孩子46

战友型老板:难能可贵的好领导49

无能型老板:更是对自己的锻炼51

无赖型老板:千万别把个人品牌和他的混在一起54

自私型老板:敬而远之是最好的选择57

怯懦型老板:只在否定你的观点时勇敢59

“百事通”型老板:他(她)不相信你有想法60

权力平衡:即使你的权力不大,但你也有63

你有拒绝登上“泰坦尼克号”的权力63

你能从中获得妙计64

多与高职位的人交朋友64

风水轮流转,一时的委屈可以忍受68

显规则4:入乡要随俗,职场也一样73

首先,不要让自己陷入尴尬的境地73

别在礼仪方面出丑75

别对不了解的人乱加猜测79

谨慎对待职场上的娱乐场合81

保留个人隐私85

婚姻不是恋爱,要严肃对待87

忍耐是一种美德92

显规则5:该放手时就放手96

家族企业:机会永远轮不到你96

帮派企业:最好另谋高就100

合伙型企业:委屈不能总忍着103

创业型企业:当心埋没你的才华107

显规则6:寻找机会表现自己116

早上6:30:该穿哪条裙子去上班?116

早上7:45:遇到讨厌的家伙117

早上8:45:喝早班咖啡119

上午9:00:无聊的例行会议120

上午9:45:调整一下自己125

上午10:30:控制好会议节奏125

中午12:00:午餐时间128

下午1:15:老板的临时命令129

下午3:00:在战略会议上130

下午3:45:跑来告急的下属132

下午5:30:惬意地喝上一杯133

晚上7:00—11:00:休息一下吧133

显规则7:树立敌人的学问136

跑在对手前面136

勇敢地还击139

对背叛者绝不宽恕142

有理时要当仁不让144

敢于向巨人挑战148

显规则8:别在成功中迷失自我152

特权带来的危险152

理智面对成功背后的泡沫155

建立广泛的声望161

要居安思危169

显规则9:位置越高,风险越大173

该解释的时候就不要犹豫173

做过的事要勇于承担责任174

当众撒谎不明智178

当心别人的暗算180

要懂得自我保护181

不要怪罪他人182

对自己的要求要与时俱进185

不要让人看到你的软弱187

显规则10:每个人都可以成为胜利的争夺者193

做泰诺,不做普通感冒药193

保持一颗奋斗的心193

大胆地争取机会194

不要廉价出卖自己的品牌195

为随时到来的机会作好准备196

面对风险,小心行事198

建立你的智囊团199

成功,从勇于改变自己开始199

保持内心的正直202

清楚自己应该做什么202


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

忘掉那些潜规则吧,决定你职场命运的其实是正确的处事原则!

  初入职场必须懂得的10大显规则

  显规则1:试着把眼界放宽,不要以自我为中心,也不要夸夸其谈。

  显规则2:无论你喜欢与否,其实上司也是你“个人品牌”的建立者,和他打交道时要小心。

  显规则3:认真分析上司的心理,了解上司重要的、值得你认同的人格特质。

  显规则4:好礼仪对建立“个人品牌”至关重要,好礼仪也远不像你想得那样简单。

  显规则5:选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功,要把劲儿用在刀刃上。

  显规则6:不要总盼着大事发生,做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。

  显规则7:不要做“好好先生”,有时候也要勇于打破常规,甚至与你不喜欢的人针锋相对。

  显规则8:千万不要被成功冲昏了头脑,一定要了解正确或错误处理成功的方式。

  显规则9:你飞得越高,就越可能成为别人攻击的目标,要学会避免和处理负面的压力。

  显规则10:每个人都可以是一个竞争者,确信你仍然是这其中的一员。

  正确运用10大显规则 掌握自己的职场命运


书籍介绍

《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》:在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了一定的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。

作者在书中用自己的亲身经历证明,如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象,你就可以在人群中脱颖而出,在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》将为你在这方面提供最实用的指导和建议。

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书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:8分

  • 实用性:8分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:9分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:5分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:3分


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