宏章出版2015省考海南省公务员考试用书教材申论历年真题专家精解 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

　　本书特色：

1专 *公考师资阵容 专业打造精品图书

2全 全面覆盖大纲考点 全盘罗列*真题

3准 精准讲解重点难点 模考贴近命题趋势

4透 科学优化备考方案 一问一答攻克难关

5值 强大网络教育平台 超值赠送培训课程

2014年海南省公务员录用考试《申论》真题（共7页）

2013年海南省公务员录用考试《申论》真题（共7页）

2012年4月海南省公务员录用考试《申论》真题（共6页）

2011年4月海南省公务员录用考试《申论》真题（共6页）

2010年9月海南省公务员录用考试《申论》真题（共5页）

2010年4月海南省公务员录用考试《申论》真题（共6页）

2009年9月海南省公务员录用考试《申论》真题（共5页）

2008年海南省公务员录用考试《申论》真题（共6页）

2007年海南省公务员录用考试《申论》真题（共4页）

2013年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题（副省级）（共8页）

2013年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题（地市级）（共7页）

2013年浙江省公务员录用考试《申论》真题（A、B卷）（共7页）

2013年江苏省公务员录用考试《申论》真题（共6页）

2013年上海市公务员录用考试《申论》真题（A类）（共7页）

2013年上海市公务员录用考试《申论》真题（B类）（共7页）

2013年北京市公务员录用考试《申论》真题（共7页）

2013年广东省公务员录用考试《申论》真题（三）（共8页）

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

　　2014年海南省公务员录用考试《申论》真题

　　满分：100分时限：150分钟

　　题号123总分核分人得分

　　一、注意事项

　　1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。

　　2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。

　　3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。

　　4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。

　　5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

　　严禁折叠答题卡!

　　二、给定资料

　　1. 大批赴美志愿者汉语教师在美国校园和社区内担当着文化使者的角色，来自四川的高中教师小琼就是其中之一。为期一年的赴美教学经历给她、她的美国学生乃至美国“街坊邻居”都留下了珍贵记忆。

　　小琼在俄克拉荷马州一座小镇执教，借住在一对老夫妇家中。小镇只有一家沃尔玛超市。用男主人加里的话说，“全镇人几乎互相都认识”。这个四川姑娘每次出门都会被当地人认出来，很多人都会友善地同她打招呼。

　　文化交流归根结底是人的交流、感情的交融。小琼说，自己在2008年汶川大地震中不幸失去双亲，很长时间难以从悲伤中走出来，但这对美国老夫妇的悉心照顾、小镇居民的热情让她真切感受到人间真情。

　　和其他汉语教师一样，小琼也配备了介绍中国文化的“资源包”，内容从神话故事、历史名人到古典名著不一而足。不过，在和孩子们的接触中，她本身就是当地人了解中国的一个“资源包”。“你们也有手机么?”“家中有电视吗?”一个个问题背后是美国孩子对中国的不了解。当然，在打开“资源包”的同时也不可避免引发价值观碰撞。“美国老师不加班、中国老师爱加班”“中国人爱储蓄”，甚至小琼想起万里之外家人时充盈的泪水，都让孩子们乃至大人们真切地感知着“中国人”的家庭观念，碰撞后带来的是了解和欣赏。

　　“我们觉得她是好的‘中国制造’。”加里对记者幽默道，“如果你们国家要派出中国文化大使，选我们的琼准没错。”

　　当记者在世界各地问起：“提起中国文化，您会想到什么?”在赤道边春城内罗毕，中非关系专业在读研究生瑟库拉这样告诉记者：“孔子，我会想到他。我上过不少有关中国外交、非中关系的课，每次遇到理解不了的思想时，我们就开玩笑说‘这是孔子的思想’，每次辩论课上找论据时，我们后总会找到‘孔子曰……’。西方也有很多先贤，但中国先贤似乎我只了解

　　……

在线阅读地址：宏章出版2015省考海南省公务员考试用书教材申论历年真题专家精解在线阅读

在线听书地址：宏章出版2015省考海南省公务员考试用书教材申论历年真题专家精解在线收听

在线购买地址：宏章出版2015省考海南省公务员考试用书教材申论历年真题专家精解在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

《宏章出版•海南省公务员录用考试教材:申论(2013)》命题专家解读历年真题，全面深入剖析时政热点；培训专家优化答题思路，演练结合提升应试能力；一线名师预测命题趋势，分类题型强化突破练习；阅卷专家解密阅卷标准，专项指导归纳解题技巧。