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内容简介：
《我的第一本HR入门书》采用“环节+制度+方案+流程+工具+要点”的结构模式，以人力资源管理的6个模块为基础，将人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作细分为具体的26个工作环节，并详细介绍了它们在实际工作中的内容、细节，帮助初学者快速成长为HR职业经理人。
《我的第一本HR入门书》适合企业人力资源管理人员，尤其是人力资源的初学初做者、人力资源岗位新入职人员，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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书籍介绍
《我的第一本HR入门书》采用“环节+制度+方案+流程+工具+要点”的结构模式，以人力资源管理的6个模块为基础，将人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作细分为具体的26个工作环节，并详细介绍了它们在实际工作中的内容、细节，帮助初学者快速成长为HR职业经理人。
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网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：9分
使用便利性：8分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：8分
加载速度：7分
安全性：7分
稳定性：3分
搜索功能：7分
下载便捷性：4分
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下载评价
- 网友 养***秋：
我是新来的考古学家
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好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。
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书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：7分
主题深度：8分
文字风格：6分
语言运用：7分
文笔流畅：8分
思想传递：9分
知识深度：8分
知识广度：8分
实用性：5分
章节划分：9分
结构布局：6分
新颖与独特：3分
情感共鸣：8分
引人入胜：9分
现实相关：9分
沉浸感：3分
事实准确性：7分
文化贡献：4分