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内容简介：
本教材体例新颖，按任务驱动导向编写。全面系统地介绍了人力资源管理的基本知识。内容包括：人力资源规划，岗位分析与设计，员工招聘与甄选，绩效管理，薪酬福利管理等。本教材讲解通俗易懂，内容切合高职学生的特点，具有很强的实用性和可读性。
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作者介绍：
本书主编潘琦华为广东省科学技术职业学院一线教师，有丰富的一线教学经验，所写教材尽量贴近实际，兼顾理论，具有较强的教材编写和组织能力，所写教材丰富实用。
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书籍清晰度：3分
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下载评价
- 网友 通***蕊：
五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~
- 网友 薛***玉：
就是我想要的！！！
- 网友 菱***兰：
特好。有好多书
- 网友 国***舒：
中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 车***波：
很好，下载出来的内容没有乱码。
- 网友 田***珊：
可以就是有些书搜不到
- 网友 辛***玮：
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 晏***媛：
够人性化！
- 网友 宫***凡：
一般般，只能说收费的比免费的强不少。
- 网友 郗***兰：
网站体验不错
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特别棒
- 网友 苍***如：
什么格式都有的呀。
- 网友 印***文：
我很喜欢这种风格样式。
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书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：3分
主题深度：7分
文字风格：4分
语言运用：5分
文笔流畅：6分
思想传递：7分
知识深度：4分
知识广度：9分
实用性：3分
章节划分：9分
结构布局：4分
新颖与独特：8分
情感共鸣：7分
引人入胜：5分
现实相关：8分
沉浸感：8分
事实准确性：7分
文化贡献：3分