点击选择搜索分类
燕子书海 -农艺学 -绩效管理与薪酬设计实务

绩效管理与薪酬设计实务 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

绩效管理与薪酬设计实务精美图片

绩效管理与薪酬设计实务电子书下载地址

》绩效管理与薪酬设计实务电子书籍版权问题 请点击这里查看《

绩效管理与薪酬设计实务书籍详细信息

  • ISBN：9787517815327
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2016-02
  • 页数：暂无页数
  • 价格：34.60
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

　　《绩效管理与薪酬设计实务》借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块进行介绍。通过理论研究和管理咨询项目的研究成果，为即将进行和正在进行绩效与薪酬管理工作的员工、学者提供操作性的指导，并利用经典案例，形象地表达薪酬体系设计与绩效考核中各模块的特点，帮助读者掌握薪酬体系设计与绩效考核实务的操作技能。

书籍目录：

上篇 绩效管理实务

章 人力资源管理系统中的绩效管理

节 重思绩效评估

第二节 绩效管理定位

第二章 绩效管理的基础和关键绩效指标设定

节 目标管理

第二节 工作分析

第三节 关键绩效指标的设定目的与基本概念

第四节 设定关键绩效指标的程序

第五节 设定关键绩效指标的实例

第三章 绩效管理的过程（一）：绩效计划、绩效实施与管理

节 绩效管理是一个完整的系统

第二节 绩效计划

第三节 绩效实施与管理中的误区

第四节 持续的绩效沟通

第五节 绩效信息的收集

第四章 绩效管理的过程（二）：绩效评估、绩效反馈面谈

节 绩效评估的主要方法

第二节 绩效评估的实施

第三节 绩效反馈面谈前的准备

第四节 绩效反馈面谈的过程

第五章 绩效评估结果的应用及应注意的问题

节 绩效评估结果的用途

第二节 绩效改进计划

第三节 制定和实施绩效管理系统应注意的问题

第四节 绩效管理的培训

第六章 绩效管理的应用实例

案例一 K公司的绩效管理规程

案例二 C公司的绩效沟通制度

案例三 W保险公司广东分公司2013年度员工

下篇 薪酬设计实务

第七章 重视薪酬设计与薪酬战略的制定

节 薪酬的本质及薪酬设计

第二节 薪酬结构及其解析

第三节 薪酬战略与薪酬调查

第八章 岗位薪酬设计

节 决定薪酬水平的i因素模型

第二节 岗位评价及薪酬要素解析

第九章 激励性薪酬与福利制度设计

节 激励性薪酬方案及其要点

第二节 福利制度设计

第十章 薪酬设计应用实例

案例一 E公司的薪酬福利制度

案例二 IBM公司如何建立高绩效的薪酬文化

案例三 W公司薪酬福利制度

参考文献

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：绩效管理与薪酬设计实务在线阅读

在线听书地址：绩效管理与薪酬设计实务在线收听

在线购买地址：绩效管理与薪酬设计实务在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：5分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：9分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：5分

  • 加载速度：7分

  • 安全性：3分

  • 稳定性：6分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：8分

下载点评

  • 可以购买(532+)
  • 目录完整(403+)
  • 经典(151+)
  • 体验还行(506+)
  • 藏书馆(161+)
  • 赚了(233+)
  • 引人入胜(607+)
  • 博大精深(287+)
  • 超值(680+)
  • 少量广告(639+)

下载评价

  • 网友 谭***然：

    如果不要钱就好了

  • 网友 宫***玉：

    我说完了。

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 屠***好：

    还行吧。

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 家***丝：

    好6666666

  • 网友 郗***兰：

    网站体验不错

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 曹***雯：

    为什么许多书都找不到？

  • 网友 冯***卉：

    听说内置一千多万的书籍，不知道真假的

  • 网友 孔***旋：

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

喜欢"绩效管理与薪酬设计实务"的人也看了

绩效管理与薪酬设计实务分类索引数据信息

ISBN：9787517815327
出版社：暂无出版社
出版日期：2016-02
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 燕子书海 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。