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内容简介:
公务员考试行政职业能力测验科目题型范围广泛,近年来命题又呈现出题量大、难度高的趋势与特点。能够摆脱教育背景与学科特长的限制以游刃有余地应对行测科目所含的所有题目,在有限的时间内,以每题不足一分钟的平均用时,从容作答上百道题目并取得高分,这是所有考生的愿望,也是光华教育的着力之处。
为帮助考生实现愿望,光华教育精选历年真题,并附以科学、实用的解析以飨考生。众所周知,真题质量相对较高,并有很高的实战参考价值。考生认真钻研历年真题,是寻求进步、提高分数的必由之路与捷径。而本书的价值并不仅在此。我们还推出标准解析,和真题配套,使考生可以得到思路的正确贯彻和方法的系统训练。在真题解析中,我们植入了下述全新理念。
书籍目录:
2010年浙江省各级机关录用公务员考试《行政职业能力测验(A类)》试题
标准答案及解析
2009年浙江省各级机关录用公务员考试《行政职业能力测验(A类)》试题
标准答案及解析
2009年浙江省各级机关录用公务员考试《行政职业能力测验(B类)》试题
标准答案及解析
2008年浙江省各级机关录用公务员考试《行政职业能力测验》试题
标准答案及解析
2007年浙江省各级机关录用公务员考试《行政职业能力测验(A类)》试题
标准答案及解析
2007年浙江省各级机关录用公务员考试《行政职业能力测验(B类)》试题
标准答案及解析
2006年浙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
标准答案及解析
2005年浙江省党政机关录用国家公务员《行政职业能力测验》试题
标准答案及解析
2010年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
标准答案及解析
2009年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
标准答案及解析
2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
标准答案及解析
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
标准答案及解析
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验(一)》试题
标准答案及解析
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验(二)》试题
标准答案及解析
2010年福建省公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
标准答案及解析
2010年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试题
标准答案及解析
作者介绍:
李进
曾从事大学教育多年,光华系列《公务员考试录用教材》研发总策划,对国家和各省公务员考试、事业单位考试、军转干部考试等有深入的研究,参与编写全系列深度教材.对笔试申论科目和面试有深入研究,是面试特训教学内容和组织模式的创始人,是、二
出版社信息:
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书籍摘录:
2010年浙江省各级机关录用公务员考试《行政职业能力测验(A类)》试题
说明
这项测验共有五个部分,130道题,总分为100分,限时120分钟。各部分不分别计时,但都给出参考时限,供你参考以分配时间。
请在题本和答题卡的严格按照要求填写自己的姓名、涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要:
1.题目应在答题卡上作答,在这份题本上作答无效。
2.你可以在此题本的空隙处打草稿。
3.监考人员宣布考试开始后,你才可以开始答题。
4.监考人员宣布考试结束后,你应立即放下铅笔,停止答题。
5.考试结束后,当你将题本、答题卡交给监考人员时,请让监考人员在你的准考证上签名,以证明你确已将题本和答题卡交给监考。否则,若题本、答题卡遗失,由你承担责任。监考人员签名后,你才可离开考场。
6.在这项测验中,可能有一些试题是很容易的,但任何人都很难在规定的时间内答对所有的题目,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,待答完了那些容易的题目后,如果有时间再去思考,否则,你可能没有时间去答后面的更容易的题目。试题答错不倒扣分。
7.特别提醒你注意,填涂答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡!
……
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其它内容:
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:5分
主题深度:8分
文字风格:3分
语言运用:5分
文笔流畅:5分
思想传递:6分
知识深度:9分
知识广度:5分
实用性:4分
章节划分:4分
结构布局:3分
新颖与独特:6分
情感共鸣:5分
引人入胜:5分
现实相关:8分
沉浸感:7分
事实准确性:6分
文化贡献:5分