七个天才团队的故事 (美) 沃伦·本尼斯(Warren Bennis) 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

《七个天才团队的故事》研究了美国历史上七个具有持久影响力的团队：迪士尼电影公司；施乐公司的帕洛阿尔托研究中心的团队；苹果公司团队；克林顿竞选团队；“臭鼬计划”与隐性飞机团队；黑山学院；“曼哈顿计划”团队，总结出了团队的15 条经验。对于天才团队的介绍，一部分是团队的历史，一部分是团队建设的工作方法，还有一部分是关于为何某些团队能够成就，而大部分团队却仍旧在困境中苦苦挣扎的思考，对于从事颠覆式技术创新的创业团队尤有启发。

《七个天才团队的故事》描述的重点是：以各种方式组织一群天才，让他们既能创造的成就，又能体验成就所带来的愉悦与个人的改变。这并不代表不再需要领导者，而是必须承认一种新模式：的领导者不再单独存在，而是与团队共存。领导者通过团队展现“”，并协助团队成员展现“”。

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《七个天才团队的故事》的作者简介：

沃伦·本尼斯（1925-2014）

?领导力之父，组织发展理论先驱。使领导学成为一门学科，为领导学建立学术规则的大师。

?四任美国总统顾问团成员，多家《财富》500强企业顾问。

?1993年、1996年两度被《华尔街日报》誉为“管理学十大发言人”之一。

?被《福布斯》杂志称为“领导学大师们的院长”。

?被《金融时报》赞誉为“将领导力确立为受人尊敬的学术领域的教授”。

?XY理论创始人麦格雷戈、经济学泰斗萨缪尔森的学生，欧洲最的管理思想大师汉迪的老师。

?40年间撰写和编辑了近30本专著、1500多篇文章。多部著作获得蜚声国际管理界的“麦肯锡佳管理书籍奖”。最负盛名之作有《领导者》《成为领导者》《七个天才团队的故事》《经营梦想》等。

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领导者有四大共同的主题策略：策略一，通过愿景唤起专注；策略二，通过沟通赋予意义；策略三，通过定位赢得信任；策略四，通过自重实现自我成长。

编辑推荐

《七个天才团队的故事》的编辑推荐：

?领导力之父、组织发展理论先驱沃伦·本尼斯的领导力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的全球前瞻，本次湛庐文化集结他最有代表性的四部著作重新出版，对于我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛，迎接当下和未来的领导力挑战，具有重要的意义。

?《七个天才团队的故事》是“领导之道”书系：沃伦·本尼斯经典四部曲的第三部，由清华大学副校长兼教务长杨斌教授主编，清华经管领导力中心研究员、学堂在线“中国创业学院”频道主任徐中博士领衔翻译并审校。

?《七个天才团队的故事》探讨“创造性合作”的主题，对从事颠覆式技术创新的创业团队尤有启发。大师虽已仙逝，但沃伦·本尼斯深邃的领导力思想将一直在管理界回响！

?湛庐文化出品