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企业社会工作:理论与实务:theory and practice书籍详细信息

  • ISBN：9787565449369
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2023-08
  • 页数：334
  • 价格：25.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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寄语：

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内容简介：

本书以企业的人力资源——员工为研究对象，将人力资源管理与企业社会工作的专业方法加以融合，对企业社会工作的概念、理论、评价、实务等进行全面、系统的阐述，同时探讨企业社会工作在企业文化建设中的重要功能和作用。全书立足于人力资源管理的视角，兼顾理论与实务，对于人力资源管理、劳动和社会保障、社会工作等专业学生及相关读者的学习有较好的理论指导和实践意义。

书籍目录：

第1章 企业社会工作概论

学

引例

1.1 企业社会工作概况

1.2 企业社会工作的四大基础模式

本章小结

复题

案例分析题

第2章 企业社会责任

学

引例

2.1 企业社会责任概述

2.2 企业社会工作与企业社会责任的关系

2.3 中国企业社会责任的发展与企业社会工作的介入

本章小结

复题

案例分析题

第3章 人力资源与社会工作

学

引例

3.1 人力资源管理发展

3.2 企业社工人才胜任力模型

3.3 企业社会工作与职业生涯规划管理

3.4 企业社会工作与薪酬绩效管理

3.5 企业社会工作和福利管理

3.6 企业社会工作与劳动关系管理

本章小结

复题

案例分析题

第4章 企业社会工作与企业文化建设

学

引例

4.1 企业文化与社会工作专业价值观

4.2 企业文化的疏能

4.3 企业社工的文化

本章小结

复题

案例分析题

第5章 企业社会工作实务模式

学

引例

5.1 企业内部购置模式

5.2 工会购置模式

5.3 社区设置模式

5.4 劳务派遣机构内设置模式

5.5 其他购置模式

本章小结

复题

案例分析题

第6章 企业社会工作的评估体系

学

引例

6.1 服务指标设定的影响因素

6.2 服务流程与步骤

6.3 服务指标体系

6.4 服务指标考核评估

本章小结

复题

案例分析题

第7章 企业社会工作个案工作实务

学

引例

7.1 企业社会工作个案工作的本质与模式

7.2 职业生涯应激管理

7.3 职业生涯危机管理

7.4 职业生涯规划

7.5 心理援助

本章小结

复题

案例分析题

第８章 企业社会工作小组工作实务

学

引例

8.1 企业社会工作小组工作模式

8.2 职场沟通与人际关系管理

8.3 团队职业生涯规划与激励

本章小结

复题

案例分析题

第9章 企业社会工作与员工关系实务

学

引例

9.1 企业青年员工关系管理

9.2 企业女工关系管理

9.3 企业农民工关系管理

本章小结

复题

案例分析题

第10章 企业社会工作督导

学

引例

10.1 企业社会工作督导概述

10.2 企业社会工作督导实务

本章小结

复题

案例分析题

主要参考文献

作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

本书以企业的人力资源——员工为研究对象，将人力资源管理与企业社会工作的专业方法加以融合，对企业社会工作的概念、理论、评价、实务等进行全面、系统的阐述，同时探讨企业社会工作在企业文化建设中的重要功能和作用。全书立足于人力资源管理的视角，兼顾理论与实务，对于人力资源管理、劳动和社会保障、社会工作等专业学生及相关读者的学习有较好的理论指导和实践意义。

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：9分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：4分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：3分

  • 书籍信息完全性：7分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：4分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：7分

  • 是否包含广告：7分

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  • 安全性：6分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：5分

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ISBN：9787565449369
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