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内容简介:
不断自我提升的员工,才是持续创造价值的员工,才是企业真正需要的员工。
——自信但不自以为是 ——肯进取但不跳来跳去
——灵活但不眼高手低 ——有理想但不脱离实际
◆ 找准定位,远离“抱怨、懒散、情绪化”,变“要我做”为“我要做”,提高职场可塑性与竞争力;
◆ 知行合一,发挥 “积极性、创造性、主动性”,做“负责、敬业、踏实”的好员工!
书籍目录:
自我认知篇
第一集 80、90后的特殊职场表现(上)
第二集 80、90后的特殊职场表现(下)
第三集 80、90后的独特思维偏好
成功心态篇
第四集 理想的工作永远不存在
第五集 成功始于干好本职工作
第六集 立长志不要长立志
第七集 职场黄金思维法则
职场技能篇
第八集 职场高效沟通技术(上)
第九集 职场高效沟通技术(下)
第十集 与上司相处的分寸控制
第十一集 不要去抱怨上司的安排
第十二集 让上司掌握你的工作进程
第十三集 正确理解和执行上司指令
第十四集 放低姿态“搞定”老员工
第十五集 快速晋升八大法宝(上)
第十六集 快速晋升八大法宝(下)
作者介绍:
张金洋 东方名家特聘专家 、著名企业成长教练、畅销书《大雁精神》作者。张金洋导师拥有多年的外资和民营大型企业营销和团队管理从业经历,实战经验丰富。她的授课风格清新幽默,课程案例鲜活、贴近工作、实用性极强,近年来,张金洋导师致力于企业跨部门沟通协作与员工职业素养提升等课题的研究,先后帮助中国移动、统一集团、中国烟草、三一重工、美的集团、南方航空、中粮集团、恒大地产、中国银行等国内外知名企业解决员工成长问题,掀起了《跨部门》与《员工素养》的全员培养热潮!
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
不断自我提升的员工,才是持续创造价值的员工,才是企业真正需要的员工。
——自信但不自以为是 ——肯进取但不跳来跳去
——灵活但不眼高手低 ——有理想但不脱离实际
◆ 找准定位,远离“抱怨、懒散、情绪化”,变“要我做”为“我要做”,提高职场可塑性与竞争力;
◆ 知行合一,发挥 “积极性、创造性、主动性”,做“负责、敬业、踏实”的好员工!
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:4分
使用便利性:4分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:6分
加载速度:7分
安全性:6分
稳定性:7分
搜索功能:9分
下载便捷性:6分
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下载评价
- 网友 谭***然:
如果不要钱就好了
- 网友 龚***湄:
差评,居然要收费!!!
- 网友 苍***如:
什么格式都有的呀。
- 网友 步***青:
。。。。。好
- 网友 曹***雯:
为什么许多书都找不到?
- 网友 温***欣:
可以可以可以
- 网友 堵***格:
OK,还可以
- 网友 宓***莉:
不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
- 网友 孙***夏:
中评,比上不足比下有余
- 网友 马***偲:
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 薛***玉:
就是我想要的!!!
- 网友 石***烟:
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
- 网友 车***波:
很好,下载出来的内容没有乱码。
- 网友 濮***彤:
好棒啊!图书很全
- 网友 冯***丽:
卡的不行啊
- 网友 师***怀:
好是好,要是能免费下就好了
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:3分
主题深度:6分
文字风格:8分
语言运用:8分
文笔流畅:7分
思想传递:8分
知识深度:5分
知识广度:5分
实用性:8分
章节划分:5分
结构布局:6分
新颖与独特:8分
情感共鸣:3分
引人入胜:8分
现实相关:7分
沉浸感:3分
事实准确性:6分
文化贡献:9分