高效能管理思考与实践——108字箴言 电子工业出版社 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

当今社会人人都在寻求高质量发展，然而，每个人的时间和精力是有限的，如何在有限的时间里做更多、更有意义的事就成为了摆在我们每个人面前的问题。因此，高效能管理成为了热门话题。本书作者通过20年对《高效能人士的七个习惯》的思考与实践、35年的职场经验，以及自身在优选500强企业多岗位、多职位的经历，研究并总结出了在中国能够落地的关于高效能管理的27条经验。在每一条看似简单的4字题目背后，却都赋予了较深的内涵，其中涉及许多理论和方法。这些都是作者经过亲身经历证明是行之有效的，并且已经帮助到过很多人。作者希望通过本书让想提升自身效能的人们以及想在激烈竞争社会中拥有差异化优势的人们成为更好的自己。

第一部分 / 1

1 明确目标 / 2

2 明确原则 / 15

3 明确焦点 / 25

第二部分 / 35

4 关注流程 / 36

5 关注闭环 / 45

6 关注细节 / 56

第三部分 / 67

7 抓住重点 / 68

8 抓住问题 / 78

9 抓住时间 / 89

第四部分 / 99

10 发现优点 / 100

11 发现差距 / 108

12 发现差异 / 117

第五部分 / 129

13 不怕挨批 / 130

14 不怕担责 / 138

15 不怕受挫 / 146

第六部分 / 153

16 懂得体谅 / 154

17 懂得折中 / 163

18 懂得放弃 / 171

第七部分 / 179

19 愿意倾听 / 180

20 愿意鼓励 / 190

21 愿意分享 / 197

第八部分 / 205

22 注重规范 / 206

23 注重留痕 / 215

24 注重质量 / 223

第九部分 / 233

25 不断学习 / 234

26 不断感悟 / 242

27 不断总结 / 250

后记 / 258

张荣（笔名黎雅），在电信行业工作35年, 曾任邮电部科学技术情报研究所副所长、中国电信集团公司北方事业部副总经理、靠前部副总经理、采购事业部副总经理。管理学博士、教授级不错工程师、政府特殊津贴获得者。著有《66348，女儿成长密码》《职场感悟-写给初入职场的人们》《采购那些年 采购那些事》《人到中年 依然如华》等书。现任采购事业部顾问，中国电信集团级特聘内训师，具有20年《高效能人士的七个习惯》课程的授课经历，同时也是《高效能人士的七个习惯》的忠实实践者。现为《六顶思考帽》和《高效能经理的七个习惯》的认证讲师。

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     人们经常会听到“心想事成”“有志者事竞成”这样的话．但大多没有细究其含义，或只是把它们当成祝愿的话。其实，这些简单的话语蕴含着深刻的道理——只有心有所想，才能有动力。如果心无所想，行动就会漫无目的，也就更谈不上做成大事。有志就是有目标，有目标才会有方向，有方向才会有所成就。因此，明确目标会让人们停止漫无目的的行动，让人们的行动更有驱动力、更有方向感。

记得刚参加工作的时候，我在生活和工作中一直崇尚“跟着感觉走”“潇洒走一回”，因为那时很好流行的歌曲就是《跟着感觉走》和《潇洒走一回》。我认为当时的生活和工作状态是快乐的、无忧无虑的。那时的我，从来不会去想未来会是什么样子的，走一步算一步。在38岁之前，我一直东一榔头西一棒子，想起一出是一出，想做什么就去做什么，至于所做的事情之间是否有关联或是否能借力，甚至对想要什么样的结果、会达到什么样的目标，我都从来没有考虑过。

真正给我带来改变的是，我在2000年8月学习了史蒂芬．柯维的《高效能人士的七个习惯》课程。其中，一个最重要的习惯是“以终为始”的习惯。以终为始，就是首先明确目标，然后从现在开始向着这个目标前进。

正是这个“以终为始”的习惯，让我开始思考我的人生，思考我的人生目标，乃至确立我的个人使命宣言。

1．1．1思考你的个人使命宣言

史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》一书中提到，个人使命宣言是指真实而深刻地记裁并反映了一个人对目的与生命意义的认知。个人使命宣言是你决策与行动的准则。

设定个人使命宣言有如下8个益处。

（1）激励你更深刻地思考你的人生。

（2）督促你反躬自省。

（3）帮助你看清什么对你是最重要的。

（4）开阔你的视野。

（5）使你牢记自己的价值取向与目的。

（6）为你提供方向，帮助你明确价值观。

（7）让你每天朝着长期目标努力（按照每日计划或每周规划）。

（8）是你对人生预期结果的第一次心智创造。

1．1．2个人使命宣言的形成不是一蹴而就的

个人使命宣言的形成和确立不是一蹴而就的，它可以是在不断思考和实践的基础上总结得来的，也可以是通过一个个阶段性目标的设立逐渐清晰起来的。

个人使命宣言的确立时间可长可短，取决于你对自己人生的思考起点、思考程度，以及一次次的实践结果。

个人使命宣言应该是一个能长期为之奋斗和追求的东西。

那么，如何撰写个人使命宣言呢？思考是第一步。个人使命宣言的设立可以从以下3个方面来考虑。

（1）有哪些东西是你珍视并想拥有的？

你可以拿出一张纸，仔细想一想并列出你珍视并想拥有的所有东西，确认其中最重要的5项，同时思考你想要获得什么样的结果。

（2）你究竟想成为什么样的人？

回想一个对你产生重大影响的人士。思考如下3个问题：①谁对你产生过正面影响？②他的哪些品格是你愿意效仿的？③他的哪些品格特质是你最欣赏的？

（3）你想为社会创造什么财富，留下什么传承？

设想你想拥有的贡献与成就。思考如下7个问题：①当你驰骋于想象中时，你看见自己在做什么？②如果没有时间和资源的，那么你会选择做什么？③在你的职业生涯里，哪些是你认为最有价值的活动？④在你的个人生活中，哪些是你认为最有意义的活动？⑤什么是你未来对别人最重要的贡献？⑥你有哪些已经发掘或未发掘的才能？⑦有什么事是你应该去做，但往往用各种借口不去做的？

1．1．3确定你的个人使命宣言

确定个人使命宣言是需要经过深思熟虑的，需要总结出一句容易记住的话。

从2000年开始，我重新审视自己的人生，开始认真反省我的过往，进而思考我的人生目标。其中，有两个问题一直萦绕在我的脑海里：我将成为什么样的人？我将为社会留下什么传承？

结合自己做杂志编辑和管理工作的经历及理工科背景，我认为，写书也许是我优选的选择，因为书是可以传承的。于是，我给自己初步设定了个人使命宣言——写一本“伴女儿成长”的书。

然而，写书需要多久完成、什么时候能够出版，我从来没有想过。但我知道，要做成一件大事不是一蹴而就的，可能需要10年或更长的时间，只要现在开始一点点做，朝着这个目标努力就可以了。

当时，我在笔记本电脑里新建了“伴女儿成长”“职场感悟”“人到中年”3个文件夹，并新建了相应的文档。2008年，当我开始从事供应链管理工作的时候，我叉给自己新建了“采购那些年”的文件夹。

可以说，我真正想清楚自己的人生使命宣言是在2016年，因为那时我对“做什么样的事情才算得上有意义并且能够传承下来”做了深入思考。最后，我将自己的人生使命宣言定为“做一个有传承的人”。同时，我对传承什么也有了具体想法。

1．1．4设立你的阶段性目标

要设立阶段性目标，因为阶段性目标的实现会帮助你尽早明确你的个人使命宣言或长远目标。

通常，一

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"当今社会人人都在寻求高质量发展，然而，每个人的时间和精力是有限的，如何在有限的时间里做更多、更有意义的事就成为了摆在我们每个人面前的问题。因此，高效能管理成为了热门话题。

本书作者通过20年对《高效能人士的七个习惯》的思考与实践、35年的职场经验，以及自身在优选500强企业多岗位、多职位的经历，研究并总结出了在中国能够落地的关于高效能管理的27条经验。在每一条看似简单的4字题目背后，却都赋予了较深的内涵，其中涉及许多理论和方法。这些都是作者经过亲身经历证明是行之有效的，并且已经帮助到过很多人。

作者希望通过本书让想提升自身效能的人们以及想在激烈竞争社会中拥有差异化优势的人们成为更好的自己。

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书籍介绍

当今社会人人都在寻求高质量发展，然而，每个人的时间和精力是有限的，如何在有限的时间里做更多、更有意义的事就成为了摆在我们每个人面前的问题。因此，高效能管理成为了热门话题。

本书作者通过20年对《高效能人士的七个习惯》的思考与实践、35年的职场经验，以及自身在全球500强企业多岗位、多职位的经历，研究并总结出了在中国能够落地的关于高效能管理的27条经验。在每一条看似简单的4字题目背后，却都赋予了较深的内涵，其中涉及许多理论和方法。这些都是作者经过亲身经历证明是行之有效的，并且已经帮助到过很多人。作者希望通过本书让想提升自身效能的人们以及想在激烈竞争社会中拥有差异化优势的人们成为更好的自己。