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领导力就是影响力，那些高高在上，却无人追随的人只是在“云中漫步”，根本无法领悟领导力的精髓。

领导力并非“与生俱来”，连最“原始”的领导素质都可以后天习得。确保他人完成工作是管理者的职责，激励他人把工作做得更好是领导者的才能。

第一章领导力的定义：影响力

第二章领导力的关键：分清主次

第三章领导力的核心：正直

第四章领导力的终极度检验：积极变革

第五章获得领导力的方法：解决问题

第六章领导者还应具备的：态度

第七章挖掘你最宝贵的财富：人力资源

第八章领导者必不可少的素质：愿景

第九章领导力的标签：自律

第十章领导力最重要的一课：人力资源开发

致谢

尾声

约翰・马克斯韦尔（John C.Maxwell）美国领导力研究专家，每年在全球各地发表有关领导力的演讲，受众多达几十万。曾在财富500强的企业、美国西点军校和NBA等机构传播他的领导学理念。他也是多家公司的创始人，包括致力于领导力开发的Maximum Impact公司。已经出版了30多部有关管理和领导力的著作，如《培养你身边的领导》、《成功版图》、《领导力21法则》等。

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书籍介绍

领导力就是影响力，那些高高在上，却无人追随的人只是在“云中漫步”，根本无法领悟领导力的精髓。

领导力并非“与生俱来”，连最“原始”的领导素质都可以后天习得。确保他人完成工作是管理者的职责，激励他人把工作做得更好是领导者的才能。