点击选择搜索分类
燕子书海 -海洋学 -不懂带团队 你就自己累

不懂带团队 你就自己累 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

不懂带团队 你就自己累精美图片

不懂带团队 你就自己累电子书下载地址

》不懂带团队 你就自己累电子书籍版权问题 请点击这里查看《

不懂带团队 你就自己累书籍详细信息

  • ISBN：9787547256664
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2018-11
  • 页数：暂无页数
  • 价格：11.41
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：32开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

本书以人的心理发生发展规律为切入点，指导管理者从人的需求、动机、愿望和意志等方面培养顺应人心、积极引导的管理理念和管理方法，告诫管理者应理解员工关心员工、尊重员工、帮助员工，切忌使用简单粗暴的惩罚、围堵方式。

n

书籍目录：

暂时没有内容

作者介绍：

暂时没有内容

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：不懂带团队 你就自己累在线阅读

在线听书地址：不懂带团队 你就自己累在线收听

在线购买地址：不懂带团队 你就自己累在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

编辑推荐

暂时没有内容

书摘插图

暂时没有内容

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：4分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：5分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：5分

  • 搜索功能：5分

  • 下载便捷性：4分

下载点评

  • 盗版少(603+)
  • 速度快(425+)
  • 赞(163+)
  • 经典(443+)
  • 好评多(145+)
  • 实惠(184+)
  • 中评多(270+)
  • 引人入胜(174+)
  • 藏书馆(315+)

下载评价

  • 网友 冯***丽：

    卡的不行啊

  • 网友 訾***雰：

    下载速度很快，我选择的是epub格式

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 利***巧：

    差评。这个是收费的

  • 网友 温***欣：

    可以可以可以

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 郗***兰：

    网站体验不错

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 扈***洁：

    还不错啊，挺好

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 饶***丽：

    下载方式特简单，一直点就好了。

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

喜欢"不懂带团队 你就自己累"的人也看了

不懂带团队 你就自己累分类索引数据信息

ISBN：9787547256664
出版社：暂无出版社
出版日期：2018-11
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 燕子书海 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。