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本书只是针对性的为员工们指出老板一样是人，一样有弱点，有缺陷，有毛病，面对这些，你可以选择忍受或逃避。如果你感觉有同老板过招的勇气以及战而胜之的把握，则留，同你的老板“友好”相处，为公司谋利益、求发展，这样你后必能取得成功；如果你的老板实在是不可理喻，不可救药，实在心太黑的话，那就选择离别，不要再作无谓的努力，重新选择，重新认识自我，你会活得更好。

章　“板”上钉钉——对老板群落的全面剖析

　1．老板是人不是神

　2．老板与员工之间的等级之分

　3．老板其实不好当

　4．中国的老板因何会经常性“短命”

　5．中国老板的十大痛苦

　6．老板的标准是什么

　7．这一类的老板千万别指望

　8．这样的老板员工讨厌

　9．这样的老板不可追随

第二章　是老虎还是病猫一点击一些老板的致命弱点

　1．城府深：宁教他负天下人，休教天下人负他

　2．态度横，权力欲太旺

　3．爱摆臭架子，把员工当佣人

　4．人品差，没素质

　5．有心理怪癖的老板

　6．美女老板，太过虚荣

　7．主子哲学，员工都是下人

　8．从门缝里看下属，狗眼看人低

　9．把营造恐惧当成管理的诀窍

　10．浑身铜臭，不讲一点人情味

　11．善变——不学自通的“变脸”功夫

　12．遇到糟糕的老板怎么办

第三章　被压迫是幸福的吗——老板不是你的衣食父母

　1．老板是穿着“新装”的“皇帝”吗

　2．员工哪来那么多的抱怨

　3．对老板的态度不能太偏激

　4．“我是幸福的，老板是快乐的”——理性面对老板的压迫

　5．敢于选择老板

　6．“我恨不得放火把它烧了”——危险的信号

　7．给老板以同情和理解

第四章　老鼠和猫的战斗——与老板过招

　1．出招之前，看清对手——慧眼识老板

　2．学会表现自我——笨死的驴只会拉磨，聪明的马自会做些文章

　3．不要总忍让，过分软蛋必将一切完蛋

　4．老板随时盯着员工

　5．提防老板的毒手

　6．掌握职场分寸，不要越老板的位

　7．和老板过招的十大秘密武器

　8．老鼠爱上猫，莫怕“魔鬼型”老板

　9．“老鼠”胜“猫”的五大绝招

　10．如何与老板讨“价”还“价”

　11．与老板过招之关键：千万别把老板当傻子

　12．老板的禁区要认清

第五章　做主人，不做奴仆——你是在为自己工作

第六章　打开你的降落伞——有了准备你就“跳”

第七章　明天你端谁的“饭碗”——靠自己，像英雄一样战斗

第八章　要钞票，更要人性——老板们的出路

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1.老板是人不是神

在很多员工眼里，老板就是“上帝”。然而，老板也是人，不是主宰万物的神。既然是人，就会有七情六欲、喜好厌憎。

职场上，有的员工将老板们视为英明神武的化身，高不可攀，在神秘的办公室中主宰属下的命运。但正如原始社会人当初对雷神有着莫名的畏惧，一旦科学证明雷电只不过是由于云层中电荷相碰撞而产生的自然现象之后，人们就不再崇惧“雷公”的威力。同理，当员工明白“老板们也是普通人”这个道理之后，就能以平常心看待他们。

事实上，员工对老板的敬畏也只是隔着一层纱，这层薄纱一旦揭开，发掘其内心深处探究其情感也将成为很简易的事。

有一位青年，不畏艰险地爬上山顶，扑跪在地，大声而虔诚地祈祷：“的上帝啊！是您赐予我身体和勇气，我将永远顶礼膜拜您。”上帝不语，只有冷风飕飕，阴霾漫天。

……

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编辑推荐

一本让员工醒悟的励志书，一本让老板震惊的警世书。

老板不是救世主，员工不是机器人，为了生存，你可以选择为老板打工，但是你的人生价值和生命尊严却绝不能丢。

出人头地，并不等于要对老板惟命是从，哪里有压迫，哪里就有反抗。老板！员工也可以炒掉你。

　　很多时候，我们不甘心忍受老板的盘剥，却又不知道怎样反击，有很多时候，我们认为老板就是自己的衣食父母，对老板只能忠诚和服从，却没有看清我们所面对的是怎样的老板。

　　很多时候，老板和员工被当成了势不两立的矛盾对立体，怎么办？这或许是所有的老板和员工都在暗自琢磨的问题，而本书所要告诉你的，正是这些问题的正确答案。

书籍介绍

《别依赖老板》只是针对性的为员工们指出老板一样是人，一样有弱点，有缺陷，有毛病，面对这些，你可以选择忍受或逃避。如果你感觉有同老板过招的勇气以及战而胜之的把握，则留，同你的老板“友好”相处，为公司谋利益、求发展，这样你最后必能取得成功；如果你的老板实在是不可理喻，不可救药，实在心太黑的话，那就选择离别，不要再作无谓的努力，重新选择，重新认识自我，你会活得更好。