点击选择搜索分类
燕子书海 -地质学 -普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书

普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书精美图片

普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书电子书下载地址

》普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书电子书籍版权问题 请点击这里查看《

普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书书籍详细信息

  • ISBN：9787309099805
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2013-12-1
  • 页数：293
  • 价格：CNY 45.00
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

暂无相关简介，正在全力查找中！

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书在线阅读

在线听书地址：普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书在线收听

在线购买地址：普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

暂无其它内容！

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：3分

  • 书籍清晰度：7分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：6分

  • 加载速度：3分

  • 安全性：3分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：4分

下载点评

  • 二星好评(153+)
  • 无盗版(304+)
  • 体验还行(149+)
  • 中评多(246+)
  • 服务好(199+)
  • 简单(87+)
  • 值得下载(411+)
  • 一星好评(325+)
  • 种类多(590+)
  • 字体合适(109+)

下载评价

  • 网友 訾***晴：

    挺好的，书籍丰富

  • 网友 苍***如：

    什么格式都有的呀。

  • 网友 屠***好：

    还行吧。

  • 网友 国***舒：

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 常***翠：

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 菱***兰：

    特好。有好多书

  • 网友 田***珊：

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 孔***旋：

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

喜欢"普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书"的人也看了

普通高等教育十一五国家级规划教材·复旦博学21世纪人力资源管理丛书分类索引数据信息

ISBN：9787309099805
出版社：暂无出版社
出版日期：2013-12-1
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 燕子书海 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。