优秀的人都是胆小鬼 中国人民大学出版社 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

因为“心思纤细”，因为“胆小谨慎”，所以能激发“强韧有力”的领导力！这是作者荒川诏四通过本书试图传递给读者的宝贵经验。在服务于普利公司这家具有全球影响力的巨型企业数十年后，荒川诏四最终成为率领14万全球员工的CEO，这番漫长的征程能最终取得成功，正是由于作者早早总结出并始终秉持着“优秀的人都是胆小鬼”的信念，做事做人时刻不忘。在本书中，作者从一个走完数十年职业生涯道路的长者角度，坦诚无保留地向读者传授25条守则，告诉读者，性格敏感、心思细密、谨小慎微并不是性格缺陷，反而是领导者不可缺少的个性，是成为合格领袖的重点人格，也是打造不错团队的秘密武器。

第1章做谨慎的乐观主义者/001

01遇事反求诸己/003

02胆小的乐观主义者才是不错的领导/010

03绝不放手对工作的所有权/019

04做有趣的事情，才能培养出领导力/027

05不做优选提议的人就没有意义/033

第2章只有胆小者才不会被淘汰/045

06不要追求完美人格/047

07没有比伤害他人自尊更愚蠢的事了/054

08优秀的领导都会倾听/058

09怎么说话很重要/063

10坚守原则和底线/069

11做一个不惧嘲笑的胆小鬼/076

第3章因为总是担心，所以强大/083

12领导并没有为公司挣一分钱/085

13不了解现场的人无法做决策/090

14对条理清晰的报告要抱有怀疑态度/097

15像蜿蜒的长河般思考/103

16因为担心所以会培育出先见之明/111

第4章敏感是不错的竞争力/119

17地位造就“无能的人”/121

18要透彻理解负向机制/127

19要对下属的痛苦时刻保持敏感/132

20要做战略上的吝啬鬼/141

21要尽量隐藏你手里的权力/147

第5章一切源于理想/155

22要成为胆小的理想主义者/157

23领导要成为“艺术家”/161

24别只关注眼前的危机，要有前瞻性/166

25为下一代留下沃土/176

后记/182

荒川诏四，世界优选轮胎制造商普利司通前CEO。大学毕业后进入普利司通，从底层职员做起，在泰国、中近东、中国以及欧洲等地积累了丰富的职场经验，为公司海外事业的扩张做出巨大贡献。伴随着普利司通登上全球行业占有率榜首，出任总部CEO，带领全球14万名员工度过全球经济危机，取得了辉煌的经营业绩。2012年3月出任会长，2013年3月退休后担任咨询顾问，兼任日本麒麟株式会社外部董事。

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书籍介绍

我们习以为常地认为果决无畏的人更能影响他人、更有机会成为领导者，实则不然。“胆小鬼”的敏感谨慎和内敛不是负担和缺陷，而是铸就强大竞争力的潜在特质，是影响与领导他人的天然优势。本书通过作者50余年的职场生涯感悟，揭示了这些让人印象深刻的观点：

·要做谨慎的乐观主义者

·胆小鬼才不会被淘汰

·因为总是担心所以才强大

·敏感铸就最强竞争力

·理想引导着未来