看不见的沟通 --激发员工潜力的萨提亚教练模式 陈茂雄 林文锈 成功励志 沟通技巧艺术图片 情绪 管理 领导力 人际交往书籍 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

看不见的沟通 --激发员工潜力的萨提亚教练模式 陈茂雄 林文锈 成功励志 沟通技巧艺术图片 情绪 管理 领导力 人际交往书籍精美图片

看不见的沟通 --激发员工潜力的萨提亚教练模式 陈茂雄 林文锈 成功励志 沟通技巧艺术图片 情绪 管理 领导力 人际交往书籍电子书下载地址

》看不见的沟通 --激发员工潜力的萨提亚教练模式 陈茂雄 林文锈 成功励志 沟通技巧艺术图片 情绪 管理 领导力 人际交往书籍电子书籍版权问题 请点击这里查看《

看不见的沟通 --激发员工潜力的萨提亚教练模式 陈茂雄 林文锈 成功励志 沟通技巧艺术图片 情绪 管理 领导力 人际交往书籍书籍详细信息

  • ISBN:9787508091792
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-08
  • 页数:暂无页数
  • 价格:30.80
  • 纸张:纯质纸
  • 装帧:精装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评:点击查看
  • 豆瓣讨论:点击查看
  • 豆瓣目录:点击查看
  • 读书笔记:点击查看
  • 原文摘录:点击查看

内容简介:

数次沟通,行为依旧!多次长谈,旧况依然!人和人的沟通为什么那么难?!

因为,看得见的行为只是冰山一角,行为后看不见的东西才是沟通关键!

你是否知道,看不见的行为背后有看不见的情绪、观点、期待、渴望?

情绪——你和下属屡次沟通,但在某个话题上他始终面无表情,你考虑过他受困于什么情绪吗?

观点——下属工作中不愿与同事合作,你和他沟通多次也没有改善,你知道这源于他内心什么观点吗?

期待——你就下属的拖延问题与他沟通多次没有效果,你知道他的什么期待让他处在这种状态里吗?

渴望——每次沟通时,下属总会本能地推卸责任,你知道他内心的真实渴望是什么吗?

本书将用“新对话”撬动职场“推而不动”的困局!揭开行为背后被忽略的4要素,把头疼员工变为得力干将!


书籍目录:

数次沟通,行为依旧!多次长谈,旧况依然!人和人的沟通为什么那么难?!

因为,看得见的行为只是冰山一角,行为后看不见的东西才是沟通关键!

你是否知道,看不见的行为背后有看不见的情绪、观点、期待、渴望?

情绪——你和下属屡次沟通,但在某个话题上他始终面无表情,你考虑过他受困于什么情绪吗?

观点——下属工作中不愿与同事合作,你和他沟通多次也没有改善,你知道这源于他内心什么观点吗?

期待——你就下属的拖延问题与他沟通多次没有效果,你知道他的什么期待让他处在这种状态里吗?

渴望——每次沟通时,下属总会本能地推卸责任,你知道他内心的真实渴望是什么吗?

本书将用“新对话”撬动职场“推而不动”的困局!揭开行为背后被忽略的4要素,把头疼员工变为得力干将!


作者介绍:

陈茂雄 (Kent Chen)

2001年开始担任企业高阶主管教练(Executive Coach)以来,以一对一辅导的方式,为海峡两岸知名跨国及本土企业,培育了众多的高阶管理人才。他具有20多年的管理经验,曾是IBM大中华区电信媒体事业群总经理。基于对“人”的兴趣,他由高阶主管转任企业教练,且曾担任国际教练联盟(International Coach Federation)台湾总会理事长。

除了休斯敦大学的企业管理硕士学位,陈茂雄又取得了台北教育大学心理与咨商硕士学位,且具有台湾「咨商心理师」的证照,是极少数兼具企业管理与心理咨商背景的专业人士。这样的背景使得他经常能够协助领导人发现其个人领导风格的盲点,使其产生由内而外的深刻改变。

陈茂雄在累积了多年的企业教练与心理咨商的实务经验后,又结合心理学与管理学,开发了「萨提亚教练模式」以及「从自我觉察到发挥影响力」两个课程,自2012年至今已经为海峡两岸知名企业授课近百场。成就众多高阶管理人才,并引发企业管理方式的改变。

林文琇

台湾大学经济系毕业,台湾中央银行经济研究处襄理退休。27年半公职生涯,翻译、著作不离经济金融,领悟经济金融诡变源于人心幻灭。半百时挥别职场,转入人心的探讨,立意实验不同的思维型态及生命模式。花甲之年,完成一项新实验──和陈茂雄合作本书。


出版社信息:

暂无出版社相关信息,正在全力查找中!


书籍摘录:

暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!



原文赏析:

暂无原文赏析,正在全力查找中!


其它内容:

书籍介绍

数次沟通,行为依旧!多次长谈,旧况依然!人和人的沟通为什么那么难?!

因为,看得见的行为只是冰山一角,行为后看不见的东西才是沟通关键!

你是否知道,看不见的行为背后有看不见的情绪、观点、期待、渴望?

情绪——你和下属屡次沟通,但在某个话题上他始终面无表情,你考虑过他受困于什么情绪吗?

观点——下属工作中不愿与同事合作,你和他沟通多次也没有改善,你知道这源于他内心什么观点吗?

期待——你就下属的拖延问题与他沟通多次没有效果,你知道他的什么期待让他处在这种状态里吗?

渴望——每次沟通时,下属总会本能地推卸责任,你知道他内心的真实渴望是什么吗?

本书将用“新对话”撬动职场“推而不动”的困局!揭开行为背后被忽略的4要素,把头疼员工变为得力干将!


书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:4分

  • 主题深度:8分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:9分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:5分

  • 现实相关:3分

  • 沉浸感:8分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:4分


网站评分

  • 书籍多样性:8分

  • 书籍信息完全性:9分

  • 网站更新速度:3分

  • 使用便利性:6分

  • 书籍清晰度:4分

  • 书籍格式兼容性:3分

  • 是否包含广告:3分

  • 加载速度:8分

  • 安全性:9分

  • 稳定性:8分

  • 搜索功能:4分

  • 下载便捷性:5分


下载点评

  • 可以购买(245+)
  • 方便(640+)
  • 字体合适(265+)
  • 一般般(268+)
  • 愉快的找书体验(316+)
  • 收费(658+)
  • 种类多(673+)
  • 下载快(328+)

下载评价

  • 网友 谭***然:

    如果不要钱就好了

  • 网友 林***艳:

    很好,能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 孔***旋:

    很好。顶一个希望越来越好,一直支持。

  • 网友 邱***洋:

    不错,支持的格式很多

  • 网友 方***旋:

    真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了

  • 网友 融***华:

    下载速度还可以

  • 网友 田***珊:

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 孙***夏:

    中评,比上不足比下有余

  • 网友 菱***兰:

    特好。有好多书

  • 网友 潘***丽:

    这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的

  • 网友 曾***玉:

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!

  • 网友 益***琴:

    好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。

  • 网友 扈***洁:

    还不错啊,挺好


随机推荐