高绩效HR图表范例【正版图书 无忧售后】 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

作为一名HR，你是否经常在工作中感到迷茫：领导交待写个制度文本，你脑子一片空白，网上又没有可参考的资料，无从下手；画个表单，自己费了半天劲，还是被员工吐槽“不实用，没效果”。你肯定快要疯了。明明很努力，也具备丰富的专业知识，办公软件也用得很溜，可在面对实际工作时你还是茫然不知所措。其实，问题的关键在于你没有掌握足够的实用技巧，不擅长借助图表这一高效的工具。?

??????本书就是要教你熟练使用图表，从而在工作中做到事半功倍。书中汇集了作者十多年从事人力资源管理领域的培训、咨询、工具书写作等工作积淀下来的成果，形成了涉及26大关键业务点的完整知识体系。书中没有空洞的概念和理论，只有图、表、操作步骤，只有教你一步步把工作干得漂亮的干货。这些“拿来即用”或“稍改即用”的图表范例，能让你比别人少花大把时间，快速成为一名高绩效的HR。?

第?1?章　如何绘制组织结构图?/?1．1　组织结构诊断?/?1．2　组织结构设计的?3?个维度?/?1．3　组织结构的?4?种图式?/?1．4　组织结构图的?7?类设计?/?第?2?章　如何做好人力资源管理“六定”?/?2．1　定责?/?2．2　定岗?/?2．3　定编?/?2．4　定额?/?2．5　定员?/?2．6　定薪?/?第?3?章　如何编制部门和岗位说明书?/?3．1　目标分解的实操步骤和模型?/?3．2　部门说明书的编制?/?3．3　岗位说明书的编制?/?第?4?章　如何做好人力资源费用预算与核算?/?4．1　人工成本与人力资源管理费用?/?4．2　人力资源管理费用预算与核算制度和表单设计?/?4．3　营销部门预算?/?第?5?章　如何设计招聘管理系统?/?5．1　招聘环境和因素分析?/?5．2　内部招聘与外部招聘?/?5．3　招聘管理规范化?/?5．4　招聘管理评估?/?第?6?章　如何设计招聘广告?/?6．1　招聘广告的设计与编写?/?6．2　招聘广告的规范与发布?/?6．3　招聘广告的撰写?/?第?7?章　如何筛选简历和应聘申请表?/?7．1　筛选简历和应聘申请表的规范?/?7．2　筛选简历和应聘申请表的工具?/?第?8?章　如何做好结构化面试?/?8．1　结构化面试的程序与提问?/?8．2　结构化面试的设计与实施?/?8．3　结构化面试题库设计?/?第?9?章　如何做好校园招聘?/?9．1　校园招聘准备与考题设计?/?9．2　校园招聘的注意事项?/?9．3　校园招聘表单设计与实施?/?第?10?章　如何办理新员工入职手续?/?10．1　新员工入职管理规范?/?10．2　新员工入职管理设计?/?第?11?章　如何做好新员工入职引导?/?11．1　入职引导的内容和事项?/?11．2　入职引导表单与手册设计?/?第?12?章　如何组织新员工入职培训?/?12．1　新员工培训调研?/?12．2　新员工培训机制设计?/?12．3　新员工培训课程设计?/?第?13?章　如何做好新员工试用期管理?/?13．1　试用期管理措施?/?13．2　试用期考核表单设计?/?第?14?章　如何设计绩效管理系统?/?14．1　绩效管理系统框架?/?14．2　绩效管理系统框架?/?14．3　营销人员管理表单设计?/?第?15?章　如何选择绩效考评方法?/?15．1　绩效考评方法的?3?种类型?/?15．2　常用的?7?种考评方法?/?第?16?章　如何设计?KPI?量表?/?16．1　KPI?的分类与对比?/?16．2　销售部门各岗位?KPI?量表设计?/?第?17?章　如何设计薪酬管理系统?/?17．1　薪酬管理模型与激励机制?/17．2　薪酬调查与报告?/?17．3　物质激励与精神激励?/?17．4　福利管理台账设计?/?第?18?章　如何设计薪酬结构模式?/?18．1　全面薪酬管理?/?18．2　薪酬结构模式设计?/?18．3　薪酬结构对标与设计?/?第?19?章　如何设计培训管理系统?/?19．1　培训需求分析?/?19．2　培训计划制定与表单设计?/?19．3　培训组织实施与表单设计?/?19．4　培训效果评估与表单设计?/?第?20?章　如何开发培训课程?/?20．1　胜任素质及模型解读?/?20．2　基于胜任素质的培训课程设计?/?20．3　课程体系设计?/?第?21?章　如何做好职业生涯规划?/?21．1　企业和个人的晋升标准?/?21．2　技术与管理方向的规划?/?21．3　职业生涯规划管理表单设计?/?第?22?章　如何办理离职与交接手续?/?22．1　离职分析与对策?/?22．2　辞职管理与离职沟通?/?22．3　离职交接表单设计?/?第?23?章　如何规避劳动用工风险?/?23．1　劳动合同风险管理?/?23．2　其他人力资源管理业务风险管理?/?23．3　人事外包与劳务派遣风险管理?/?第?24?章　如何编制人力资源管理制度?/?24．1　人力资源管理制度的设计与编制规范?/?24．2　人力资源管理制度体系与配套表单设计?/?24．3　人力资源管理制度设计?/?第?25?章　如何设计员工手册?/?25．1　员工手册的内容设计与审核?/?25．2　员工手册编写的步骤与禁忌?/?25．3　员工手册管理制度?/?第?26?章　如何用好人力资源顾问工具?/?26．1　人力资源管理基本调研工具设计?/?26．2　如何撰写企业绩效薪酬咨询诊断报告?/?26．3　如何撰写企业能力建设咨询诊断报告?/

王胜会?

??????高级企业人力资源管理师，美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA-HR）国际高级人力资源管理职业资格认证师资，中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师，环球网校、学慧网等网校名师。编著人力资源管理工具书20余部。?

??????北京弈博明道教育科技有限公司创始人。华润集团东阿阿胶、伊利集团奶粉事业部、河北港口集团、北京冠美口腔医院等多家上市公司、中小企业的人力资源管理常年顾问和特聘讲师。北京大学EMBA总裁实战研修班特聘讲师，清华大学、北京邮电大学、中央民族大学、北京工业大学、北京外国语大学、内蒙古财经大学等多所高校和职业院校特约讲师。?

??????深圳卫视《你好！面试官》节目特邀职业规划师。科技部中国科技咨询协会创业导师工作委员会副秘书长，中关村协同创新服务平台创新驿站专家资源导师。?

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