现代企业管理原理（修订第四版） 下载 网盘 kindle mobi 115盘 pdf pdb rtf

本书是黄津孚教授在其主编的《现代企业管理原理》的基础上，对全书结构进行了较大的调整，增加了近年来管理理论的实践方面的新成果和新动向，使本教材更具有时代感，更加适应新形势的需要，经充实完善形成的新教材。本书突出三个特点：阐述企业管理的基本规律因而具有普遍性；反映国内外管理理论新成果和实践新经验，因而具有时代性；理论联系实际提供管理技巧，因而具有实用性。主要内容：系统管理原理、人本管理原理、管理职能原理、科学管理原理、权变管理原理。 读者对象：大专院校师生、企业管理人员、在职培训的干部。 原档案号：1996-25

目 录?

篇 导论?

　章 企业管理学导论

　　节 管理范畴及企业管理

　　第二节 企业管理学及其知识体系?

　　第三节 企业管理原理范畴及其体系?

第二篇 系统管理原理?

　第二章 系统理论与系统管理观念?

　　节 系统理论与企业管理?

　　第二节 企业的系统观?

　　第三节 企业目的与社会责任?

　　第四节 企业行为的系统观?

　　第五节 企业功能的系统观

　　第六节 企业管理的环境观与能动适应论?

　第三章 企业经营管理的系统分析?

　　节 企业总体评估?

　　第二节 企业决策及运行问题的系统分析?

　第四章 企业管理的系统模式

　　节 系统管理模式的形成和发展?

　　第二节 系统管理模式的特点?

　　第三节 目标管理--系统管理模式的范例?

第三篇 人本管理原理?

　第五章 人本管理思想、方针和战略?

　　节 人本管理思想?

　　第二节 全员经营方针?

　　第三节 全面开发人力资源的战略?

　第六章 企业思想文化建设?

　　节 企业思想文化建设概述

　　第二节 企业思想政治工作?

　　第三节 企业文化建设?

　第七章 激励原理?

　　节 激励的作用、意义和要求?

　　第二节 激励机制?

　　第三节 激励的基本途径和手段?

　　第四节 激励的原则和方法?

　第八章 领导原理?

　　节 领导及领导者?

　　第二节 领导效能?

　　第三节 领导者的素质?

第四篇 管理职能原理?

　第九章 计划原理?

　　节 计划的一般理论?

　　第二节 预测?

　　第三节 决策?

　第十章 组织原理

　　节 组织的一般理论?

　　第二节 企业的组织模式?

　　第三节 企业组织的原则?

　　第十一章 控制原理?

　　节 控制的一般理论?

　　第二节 控制的手段与方法?

　　第三节 控制的原则?

第五篇 科学管理原理?

　第十二章 科学管理的理论和方法?

　　节 管理是一门科学?

　　第二节 调查研究?

　　第三节 提高管理效率的方法与手段?

　第十三章 科学管理的基础工作?

　　节 管理基础工作概述?

　　第二节 管理规范?

　　第三节 信息系统建设?

　　第四节 岗位培训?

第六篇 权变管理原理?

　第十四章 权变管理原理?

　　节 权变管理思想?

　　第二节 权变的环境因素?

　　第三节 权变的内容和策略

　?第四节 权变的原则?

　第十五章 企业管理的演进与变革

?　节 早期的企业管理

　?第二节 科学管理运动

　?第三节 现代企业管理

　?第四节 企业管理的发展趋势?

　第十六章 我国企业管理的发展与现代化

　?节 新中国成立以前的企业管理

　?第二节 曲折的企业管理30年

　?第三节 70年代末以来的中国企业改革

　?第四节 中国企业管理的现代化?

参考文献 ??????? ???????

黄津孚教授，1943年生，上海人，经济学硕士。现任首都经济贸易大学教授、工商管理学院院长，中国人民大学兼职教授、博士生导师，国家高级公务员培训中心客座教授，中国企业管理研究会常务理事，中国企业管理现代化学术委员会委员，中国人事科学研究院学术委员会委员，中

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书籍介绍

《现代企业管理原理(修订第5版)》主要内容：目前各出版社组织编写的管理学教材很多，但是像黄津孚教授编写的《现代企业管理原理》这样视野开阔、逻辑严谨、结合实际紧密，既反映全球管理现代化趋势，又反映中国企业管理实践，内容丰富、启发性强的教材还不多见。

这是一本以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家的管理学教材。

其特点在于从总结管理的基本规律出发，融合了世界上各个主要管理学派的理论精华，通过提炼和创新，构建了符合中国人系统思维特点的管理原理体系。该教材已发行近30万册，足见作者创建的五大原理体系在管理学界已产生较大影响。有志于从事工商管理的人士读一读《现代企业管理原理(修订第5版)》，一定能获得不少教益。