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内容简介:
《逆向领导力》中的内容直接来自于作者比尔•特雷热的工作经验,比尔•特雷热与世界各地成千上万的领导者交往的成果总结。
《逆向领导力》的主题是:领导力课程和个人领导力发展,都来源于错误、难堪和失败,而且领导者是否能够妥善应对现实的教训,对他们的未来工作效率、影响力,以及是否能够成为一名合格领导者,都会产生巨大影响。书中通过四个部分分析这一主题:如何走出管理者的“舒适区”、如何应对不同领导阶段的困境、如何成为更好的领导者、如何保持良好的领导力。
书籍目录:
序 _ 1
引言 _ 9
Part 1
如何走出管理者的“舒适区” _ 1
第一章从改变对自己的认知开始 _ 5
第二章剖析领导力困境 _ 21
Part 2
如何应对不同领导阶段的困境 _ 39
第三章新手领导者:激情以外的压力与焦虑 _ 43
第四章中层领导者:多重角色下的挑战 _ 59
第五章高层领导者:巅峰带来的职业倦怠 _ 75
Part 3
如何成为更好的领导者 _ 87
第七章领导者必备的两种品质 _ 107
第八章领导者需要扮演的三种角色 _ 117
Part 4
如何保持良好的领导力 _ 131
第九章重新定义自己的领导力 _ 135
第十章实践正向领导力 _ 145
鸣谢 _ 163
作者介绍:
[美] 比尔•特雷热Bill Treasurer
大步咨询(Giant Leap Consulting)的鼓励总监,“勇于领导”项目(Courageous Leadership)的创始人。
比尔的客户包括埃森哲咨询公司、萨克斯第五大道、瑞士联合银行、美国有线电视新闻网(CNN)和美国退伍军人事务部。
比尔还曾是美国高台跳水团队的一员,他战胜过癌症,他是残疾人权益的拥护者。
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《逆向领导力》中的内容直接来自于作者比尔•特雷热的工作经验,比尔•特雷热与世界各地成千上万的领导者交往的成果总结。
《逆向领导力》的主题是:领导力课程和个人领导力发展,都来源于错误、难堪和失败,而且领导者是否能够妥善应对现实的教训,对他们的未来工作效率、影响力,以及是否能够成为一名合格领导者,都会产生巨大影响。书中通过四个部分分析这一主题:如何走出管理者的“舒适区”、如何应对不同领导阶段的困境、如何成为更好的领导者、如何保持良好的领导力。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:9分
使用便利性:8分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:7分
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安全性:4分
稳定性:9分
搜索功能:8分
下载便捷性:3分
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:3分
主题深度:7分
文字风格:6分
语言运用:4分
文笔流畅:9分
思想传递:3分
知识深度:8分
知识广度:3分
实用性:3分
章节划分:6分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:5分
引人入胜:6分
现实相关:4分
沉浸感:8分
事实准确性:8分
文化贡献:7分